Comparez le coût réel sur la durée de votre mission. Paramètres ajustables, calcul instantané.
Le tarif affiché n'est jamais le coût réel. Un CDI ajoute les charges (~45 %), le recrutement (2-3 mois et ~20 % du brut) et le matériel. Une agence ajoute sa marge d'intermédiation et, souvent, un chef de projet non-codeur. La régie, elle, c'est un tarif unique tout compris. Ce calculateur met les trois côte à côte sur la durée que vous choisissez.
| Option | Coût sur 12 mois | Coût / jour réel | Engagement | Démarrage |
|---|---|---|---|---|
| Extra Dev (régie)Dev senior 8 ans+ augmenté IA, tarif unique tout compris. | 38 880 € | 180 € | Aucun | moins de 7 jours |
| CDI seniorInclut salaire chargé + recrutement + matériel. Engagement long terme. | 102 000 € | 472 € | CDI (préavis, rupture, congés) | 2 à 3 mois (recrutement) |
| AgenceMarge d'intermédiation + chef de projet souvent facturé. | 118 800 € | 550 € | Forfait / contrat | 3 à 6 semaines |
Sur 12 mois (216jours), l'option la moins chère est Extra Dev (régie). La régie Extra Dev revient à 38 880 € : soit 79 920 € de moins qu'une agence et 63 120 € de moins qu'un CDI sur la période.
Repères honnêtes : un CDH devient compétitif sur le coût brut au-delà de ~18-24 mois stables, mais vous portez l'engagement, le recrutement (2-3 mois) et le risque. La régie gagne sur la flexibilité, le démarrage (moins de 7 jours) et l'absence d'engagement. Chiffres paramétrables, à ajuster à votre contexte.
Pour le raisonnement complet (où part la marge d'une agence, quand le CDI se justifie), voir l'article Agence de développement ou dev senior en régie.